公司为不同层级的员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训

为构建公司人才梯队建设，特制定了“员工培养与晋升制度”。从管理通道，实习生--专员--高级专员--主管--经理；从技术通道，技术员--助理工程师--副工程师--高级工程师

社招：详见网站或面谈薪资范围。

1.免费提供工作日午餐，加班报销晚餐；

2.入职一周年后夏季含三天暑假；

3.签订劳动合同后缴纳五险一金；

4.节假日发放一定金额的节日奖金或礼品。